Mentor och Coach för beslutsfattare

Fokus på dig och din verksamhet

I min nuvarande roll som senior mentor och coach lägger jag allt mitt fokus på dig som vill utveckla en meningsfull dialog kring de frågor som berör dig och din verksamhet allra mest.

Nya perspektiv - nya språng

I en alltmer splittrad och stressad tillvaro kan beslutsfattare behöva logga ut från sin vardag, stanna upp och hitta nya perspektiv. Den möjligheten uppstår oftast genom kontinuerliga samtal och reflektion. Det är i just detta reflekterande utrymme som tillfälle ges att ta nya språng, både som ledare och människa. Det är då det kan ske perspektivförflyttningar som utvecklar dig själv, medarbetarna och affären. Det är här mina erfarenheter kommer in.

Mångårig praktik

I mitt bagage har jag med mig många års erfarenhet av organisations-, företagskultur- och ledarskapsfrågor för att utveckla affärsverksamheten. Inriktningen på senare år har varit på individuella samtal med beslutsfattare på olika nivåer och i skilda branscher i svenskt näringsliv. Se nedan vad några kunder anser om vårt samarbete.

Hälsningar
Björn Hamrin
hamrin@hamrin-ledarskap.se
+46 (0) 708 251 457
Följ mig på LinkedIn


Kunder om samarbetet med Björn




Discussing leadership with Björn is interesting and fun, always with the perspective of learning as a top priority. The key to success is human capital and business - combined.

Jenny Edfast
VD/CEO Rejlers Sweden / Energy Management Expert

Jag har haft ynnesten att jobba med Björn både som personlig coach och i samarbete för att utveckla ledningsgrupp och övergripande ledarskap över tid. Denna coachning är det som betytt mest för min personliga utveckling under hela mitt arbetsliv. Björns personliga förmåga att coacha och balansera frågor gällande ledarskap och affär är unik. Han är lyhörd, fokuserad och jobbar med en metodik som tillför oerhört mycket för det personliga ledarskapet. I tillägg har han en mycket hög nivå av affärsförståelse och hans sätt att kombinera dessa perspektiv är i en klass för sig.

Maria Hagberg
Volvo Cars / Head of Talent Acquisition

Björn is a real expert in leadership. He has a unique eye for combinding the hard and soft components in leadership with financial performance and results. After having worked with Björn for several years, both personally and with several management teams I can warmly recommend him.

Anonym
CEO/Koncernchef, Sverige

Jag har haft förmånen att arbeta med Björn under två års tid på SwedPower och då ha honom både som personlig coach och som coach till min ledningsgrupp. Björn är oerhört medveten, lyhörd och uppmärksam. Han är alltid fokuserad på det som bidrar till att affären utvecklas och han är en sanningssägare. Hans fokus på de hårda frågorna kombinerat med empati och personintresse har slipat mina personliga egenskaper och tillsammans med livserfarenheter har jag lyft helheten till en högre nivå. Under arbetet med Björn har jag utvecklats både som människa och ledare. Är man intresserad och inser vikten av personlig utveckling som affärsorienterad ledare så har Björn mycket att ge. Jag kan varmt rekommendera honom!

Claes Nylén
Head of section Energy & Process at Wisegate Consulting AB

Vårt samarbete med Björn Hamrin började när Sirius International och det USA baserade White Mountains fusionerade. Björn är duktig på att lyfta fram och synliggöra de mer underliggande faktorerna, som vi ofta inte vill låtsas om, men som vi alla vet påverkar verksamheten – och resultatet.

Ingela Schön
Sirius International / Senior Vice President, Human Resources

Björn has been a great support for me when it comes to personal leadership development. He can make one to learn how to get perspectives of subjects that leads to one´s own business development. Björn is a warm and trustworthy person to discuss issues with. This has meant a lot to me during my career.

Anders Gustafsson
Vattenfall AB / Senior Advisor

The perfect combination of soft & hard skills! I had the pleasure of working with Björn at Pöyry Swedpower. During this time, we focused on personal development as well as improving the functionality of the management team. The most distinctive skill set I envy Björn for, is his ability to switch between detail, and helicopter view. There is also a strong focus on the importance of “soft” leadership skills, without never ever loosing focus from the business. I use the tools that I have received from Björn every day, and naturally that translates into the warmest recommendations.

Johan Jalvemo
Norconsult AB / Head of Transmission & Distribution

Jag hade förmånen att arbeta med Björn under ett stort förändringsprojekt som jag initierade under min tid på Mitel Semiconductor. Björn genomförde ett mycket uppskattat och väl genomfört projekt i syfte att vi själva i ledningsgruppen skulle få en förståelse för vår försatta förändringsresa. Jag kan varmt rekommendera Björn!

Per Quant
Retta / HR och Kommunikationschef

Björn och jag arbetade ihop under min tid på Länsförsäkringar med att utveckla företagskulturen i samband med uppköp av ett annat företag. Vi fokuserade på företagskulturens betydelse för att utveckla resultat och lönsamhet. Björn bidrog också till att vi utvecklade vårt management i bland annat företagsledningen med både grupp och individutveckling. Jag har haft stor nytta av vårt gemensamma arbete och vill på detta sätt rekommendera Björn.

Christer B Andersson
Uppsala universitet universitetsgemensam IT / Tf Chef stab/bitr IT-direktör

Björn har varit till mycket stor hjälp för att metodisera och strukturera det "kulturella" angreppssättet i samband med större fusion.

Bertil Malmström
Bosch Rexroth / Director Human Resources
Executive VP (ret), Lt Colonel (RS/ret) på Retired Director

Hamrin Ledarskap & Kommunikation AB